“Moje akademsko iskustvo je iz hemije i ekonomije. Kad sam bio spreman za prvi posao, Razvojni centar Zentive tražio je voditelja projekta. Veoma sam srećan što mi je kompanija pružila priliku da radim posao koji pokriva upravo ono što sam nameravao i voleo da radim - koordiniranje i vođenje, još uvek blizu istraživanja i razvoja, i sa daškom posla. A usput je bilo još mnogo toga za naučiti. Nakon što sam počeo kao menadžer projekta, sada vodim PM odsek dve godine. Posao je bogat, složen i izazovan. Postoji mnogo strukture (po definiciji u ovoj industriji), ali i veliki prostor za kreativnost i lični razvoj. Štaviše, za mene posao mora biti smislen i s tim u vezi vjerujem da je razvoj inovativnih i pristupačnih lijekova za pacijente u Evropi i šire potpuno isplativ. Veoma sam ponosan što sam deo ovoga! I na kraju, ali ne najmanje važno: ono što čini razliku na poslu su ljudi - tim u Zentivi je fantastičan!"

"Sa svojom dinamičnom kulturom na radnom mestu, Zentiva se etablirala među eminentnim farmaceutskim industrijama.
Zahvaljujući stalnom učenju i rastućem stavu Zentive, sada proizvodimo i uslužujemo visokokvalitetne i pristupačne lekove u više od 40 zemalja. Naši najsavremeniji objekti koje pokreću strastveni ljudi čine nas ključnim akterom u farmaceutskoj industriji.

Zentiva nastavlja da ulaže u svoje ljude jer su oni kamen temeljac našeg uspeha. Svi koristimo našu SuperpoverZ da dostignemo nove visine u pozitivnom, kreativnom i inovativnom okruženju.

Kao referent za kvalitet, moj cilj je da obezbedim da svaki lek koji napusti našu veb lokaciju Ankleshvar odgovara najvišim standardima kvaliteta i da ispunjava zahteve naših kupaca i pacijenata."

“Kao šef odjeljenja za tendere i trgovinu u Zentivi, moj cilj je stalna i neprekidna dostupnost proizvoda u ljekarnama za potrebe pacijenata.

Sa više od 15 godina iskustva u farmaceutskoj industriji, mogu reći da je dostupnost proizvoda samo vrh ledenog brega. To je rezultat temeljnog planiranja, kompleksne strategije i dugotrajnih pregovora sa klijentima.

Rad u Zentivi donosi mi veliki ponos jer radim sa timom strastvenih i ambicioznih profesionalaca u najsavremenijim objektima koji nam omogućavaju da sa sigurnošću gledamo u budućnost.

Ti snažni i pouzdani odnosi sa kolegama, partnerima i klijentima stvaraju zdravo okruženje koje neguje izvrsnost kroz samorazvoj i timsku posvećenost. Ovako postižemo svoje ciljeve."

“Moje akademsko iskustvo je iz hemije i ekonomije. Kada sam bio spreman za svoj prvi posao, Razvojni centar Zentive tražio je menadžera projekta. Veoma sam srećan što mi je kompanija pružila priliku da radim posao koji pokriva upravo ono što sam nameravao i voleo da radim - koordiniranje i vođenje, još uvek blizu istraživanja i razvoja, i sa daškom posla. A usput je bilo još mnogo toga za naučiti. Nakon što sam počeo kao menadžer projekta, sada vodim PM odsek dve godine. Posao je bogat, složen i izazovan. Postoji mnogo strukture (po definiciji u ovoj industriji), ali i veliki prostor za kreativnost i lični razvoj. Štaviše, za mene posao mora biti smislen i s tim u vezi vjerujem da je razvoj inovativnih i pristupačnih lijekova za pacijente u Evropi i šire potpuno isplativ. Veoma sam ponosan što sam deo ovoga! I na kraju, ali ne i najmanje važno: ono što čini razliku na poslu su ljudi - tim u Zentivi je fantastičan! Ja sam šef naučnih poslova u Zentivi UK. Moj tim je odgovoran za registraciju naših marketinških ovlašćenja, osiguravanje kvaliteta naših lekova i operacija, praćenje bezbednosti naših lekova u upotrebi i pružanje medicinske i tehničke podrške preduzećima, kupcima i na kraju pacijentima. Podržavamo poslovanje osiguravajući da su lekovi koje dajemo pacijentima odgovarajuće bezbednosti, kvaliteta i efikasnosti. Moj tim radi u celom poslu kako bi osigurao da održavamo usklađenost i kvalitet naših lekova za pacijente. Ponosan sam što radim za Zentivu, znajući da ono što svakodnevno radim u svom poslu pomaže u pružanju podrške pacijentima i donošenju pristupačnih lekova u zdravstvenu službu."

Započeo sam karijeru u Zentivi u decembru 2020. Kao student obrazovanja i ljudskih resursa, tražio sam kompaniju sa otvorenim ljudima koja bi mladoj osobi dala priliku za rast.
Stoga je Zentiva bila odličan izbor. Tokom mog iskustva HR pripravnika, mogao sam da radim „prave“ stvari - ne samo da pomažem u poslovima koje niko drugi nije hteo da radi, što smatram veoma važnim.
Naša kompanija ponudila mi je odlično okruženje za razvoj mojih sposobnosti zapošljavanja, učestvovanje u uključivanju pridošlica, i na kraju sam bio odgovoran za složenije stvari, poput stvaranja našeg globalnog biltena.

U okviru stažiranja uvek sam se osećao kao pravi član HR zajednice čiji je rad cenjen i nije skriven u uglu. Konačno, dobio sam priliku da prekinem staž 5 meseci ranije i postao sam mlađi generalista za ljudske resurse po redovnom ugovoru. Srećan sam što sam odlučio da radim za Zentivu i što mogu da budem deo #Teme pobednika od mojih početaka!